• Direction de projets, Mise en place de la comitologie, animation des instances de gouvernance avec  suivi du Backlog.
• Coordination et animation des points de suivi avec les différentes parties prenantes.
• L’identification des besoins et une bonne comprehension du langage bancaire.
• Elaboration des plans de transformations, étude d'impact et définition des trajectoires de mise en place
• L’élaboration des plannings des différentes phase de mise en oeuvre
• Rédaction des plan de bascule et suivi de plan de migration
• Coordination technique avec les équipes de production
• Suivi des remontées prod et plan d'action de prise en charge

Livrables attendus :

Etude d'impact

Estimation de charge et planning

Supports de gouvernance

Reporting et KPI

Consolidation et suivi du Backlog et de la Feuille de route

Description des compétences requises pour les besoins du poste

Expérience de 10 ans minimum et justifiant des connaissances et compétences ci-après :

Expertise dans le domaine bancaire

• Compréhension de la chaine de traitement des produits traités par la banque (front, middle, back, risques et comptabilité) avec idéalement une connaissance des outils
• Gestion de projet : Suivi et coordination des différentes parties prenantes (équipes IT, métiers, prestataires externes) pour garantir la qualité et les délais de livraison
• Expertise dans le pilotage des programmes de transformation: suivi planning, budget, ressources, reporting...
• Force de proposition / Prise d’initiative
• Aisance relationnelle, adaptabilité et rigueur Dynamise, curiosité